Анализ фонда заработной платы ООО «Континент»
Эффективное использование трудовых ресурсов в рамках хозяйствующего субъекта находит выражение в росте производительности труда. Производительность труда характеризует эффективность затрат труда в материальном производстве. С ростом производительности совокупного овеществленного труда абсолютная величина затрат труда сокращается (снижается трудоемкость), что увеличивает объем выпуска, ведет к экономическому росту и повышению жизненного уровня населения в целом.
Заработная плата - часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия.
Основой материального стимулирования является премиальная система. Премии начисляются в зависимости от трудового вклада работника. Они не должны быть равными по величине всем работающим.
Проведем анализ динамики ФЗП и удельного веса премий ООО «Континент» с помощью табл. 35, согласно которой можно сказать, что имело место увеличение ФЗП на 13%. Больший удельный вес премий в составе ФЗП имеют рабочие ООО «Континент».
Таблица 35 - Динамика фонда заработной платы и ее элементов
|
Показатели |
2008 г. |
2009 г. |
Отклонение |
Темп роста, % |
|
ФЗП ППП, включая премии, тыс. руб. |
27298 |
30863 |
3565 |
13 |
|
В том числе рабочих |
24841 |
26850 |
2009 |
8 |
|
спечиалтстов |
1965 |
3210 |
1245 |
63 |
|
руководителей |
792 |
803 |
11 |
1,4 |
|
Премии ППП, тыс. руб. |
8189,4 |
9258,9 |
1069,5 |
13 |
|
В том числе рабочих |
7452,4 |
8055,2 |
602,8 |
8 |
|
спечиалтстов |
589,6 |
970,9 |
381,3 |
64,6 |
|
руководителей |
147,4 |
242,7 |
95,3 |
64 |
|
Среднегодовая заработная плата 1 рабочего, тыс. руб. |
331,2 |
419 |
87,8 |
26 |
Заключение
Анализ финансово-хозяйственной деятельности занимает значительное место в управлении предприятием в развитых странах. Вообще, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия позволяет решать многие важные задачи, такие как определение реального финансового состояния предприятия, выявление резерва повышения эффективности производства, разработка предложений по выработке рекомендации по управлению финансово-хозяйственной деятельностью, а также информационно обосновать принимаемые решения в области экономики и финансов. Анализ финансово-хозяйственной деятельности позволяет существенно повысить эффективность управления, конкурентоспособность фирмы на рынке и обеспечить перспективы ее развития.
Согласно факторам предприятие является неустойчивым, но с тенденцией к улучшению финансового положения.
