Краткая характеристика предприятия
Приятно отметить наметившуюся тенденцию к стабилизации кадрового состава с 2009 года и отсеиванию случайных людей (персонал, который остался на Московском промышленно - металлургическом холдинге, прогульщики, пойманные с алкогольным опьянением).
Важно также отметить, что руководство предприятия сделало выводы из волны увольнений прокатившейся в 2009 году (а основную часть уволившихся составляли именно опытные специалисты, работающие с основания предприятия и уставшие от пустых обещаний и работы на голом энтузиазме), рост числа уволившихся произошел более чем в 1,5 раза, провело в жизнь ряд изменений, коснувшихся в первую очередь совершенствования условий и системы оплаты труда.
Перейти на страницу:
1 2 3 4
